人力资源师 文章列表
人力资源师预测试题9章
Wednesday, July 14, 2021人力资源师预测试题9章 第1章 劳动争议调解委员会的组成当中，用人单位的代表人数不得超过委员会总数的（ ）。A．二分之一B．三分之一C．四分之一D．无限制 ...
21年人力资源师考试题目下载5章
Sunday, July 18, 202121年人力资源师考试题目下载5章 第1章 工作岗位分析是对岗位的（ ）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。( A )性质任务( B )职责权限( C )岗位关系( D )劳动环境( E )员工社会关系 ...
2021人力资源师考试真题6卷
Monday, July 12, 20212021人力资源师考试真题6卷 第1卷 确定岗位评价要素和指标时，要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比，这体现了（ ）的原则。A．少而精B．综合性C．可比性D．重要性 ...
2021人力资源师每日一练9节
Monday, July 5, 20212021人力资源师每日一练9节 第1节 绩效考核指员工的（ ）做比较，而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。A．实际绩效与组织的期望B．个人成绩与群众测评C．群众测评与组织的期望D．实际绩效群众测评、组织期望 ...
2021人力资源师历年真题和解答8章
Sunday, July 11, 20212021人力资源师历年真题和解答8章 第1章 关于胜任特征模型的应用，表述错误的是（ ）。A．胜任特征模型有助于完善岗位责任说明书B．岗位薪酬因子评价要素可以根据胜任特征模型来设定C．基于胜任特征模型的行为评价应在绩效考核中占主导地位D．基于胜任特征模型的员工培训，可以突出表现优异行为特征的内容 ...
21年人力资源师历年真题5章
Saturday, July 24, 202121年人力资源师历年真题5章 第1章 绩效考评中的目标管理法，实际上就是绩效管理的具体体现，这个方法是系统的绩效管理方法，这里要求（ ）。A． 个人目标和企业目标完全一致B． 个人目标与部门目标完全一致C． 个人目标与企业的目标尽可能一致D． 个人目标与企业目标可以不一致 ...
21年人力资源师真题下载8节
Tuesday, July 13, 202121年人力资源师真题下载8节 第1节 人员录用的主要策略有()。A 补偿式B 多重淘汰式C 结合式D 择优录用 ...
人力资源师考试真题8章
Sunday, July 11, 2021人力资源师考试真题8章 第1章 企业基本制度的内容不包括( )．A．企业章程B．董事会组织C．人事制度D．高层管理组织规范 ...
2021人力资源师每日一练6章
Thursday, July 1, 20212021人力资源师每日一练6章 第1章 从业人员若在工作中违背职业纪律，正确的态度是( )(A)坦诚接受处罚(B)积极查找原因(C)主动改进不足(D)努力修改制度 ...
21年人力资源师考试历年真题精选5节
Friday, July 23, 202121年人力资源师考试历年真题精选5节 第1节 用人单位聘用外国人从事的岗位应是（ ）的岗位。A．有特殊需要B．关键性C．国内暂缺适当人选D．技术性E．不违反国家有关规定 ...
21年人力资源师考试真题6辑
Monday, July 12, 202121年人力资源师考试真题6辑 第1辑 影响工作满意度的因素包括（ ）。A．富有挑战性的工作B．公平的报酬C．支持性的工作环境D．融恰的人际关系E．个人特征与工作的匹配 ...
人力资源师历年真题和解答8辑
Wednesday, July 21, 2021人力资源师历年真题和解答8辑 第1辑 劳动法律关系的（ ）是指主体权利义务所指向的事物。A．主体B．客体C．内容D．对象 ...
2021人力资源师考试题库精选8章
Sunday, July 4, 20212021人力资源师考试题库精选8章 第1章 人的最迫切的需要是激励起人的行为的（ ）。A．欲望B．原因C．动力D．B+C ...
2021人力资源师考试试题及答案8节
Sunday, July 11, 20212021人力资源师考试试题及答案8节 第1节 培训规划的主要内容不包括( )(A)培训项目的确定(B)培训需求的分析(C)评估手段的选择(D)培训成本的预算 ...
2021人力资源师经典例题7辑
Tuesday, July 13, 20212021人力资源师经典例题7辑 第1辑 工作忙时，你一般会( )．A．感到压力巨大B．心情很抑郁C．找到其中的乐趣D．调整心态 ...
