人力资源师 文章列表

  • 2022人力资源师历年真题解析7卷

    Monday, March 7, 2022

    2022人力资源师历年真题解析7卷 第1卷 是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。A.岗位写实B.作业测时C.岗位抽样D.观测法 ...

  • 2022人力资源师经典例题5辑

    Monday, March 7, 2022

    2022人力资源师经典例题5辑 第1辑 影响员工绩效的外因包括( )等。A.情绪B.激励C.技能D.环境E.机会 ...

  • 人力资源师历年真题解析5卷

    Monday, March 7, 2022

    人力资源师历年真题解析5卷 第1卷 在动态组织设计理论中,( )所研究的内容占有主导地位。A.静态组织设计理论B.动态组织设计理论C.古典组织设计理论D.近代组织设计理论 ...

  • 人力资源师考试试题题库5节

    Monday, March 7, 2022

    人力资源师考试试题题库5节 第1节 在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是对劳动关系的社会性调整。( A )劳动法律法规( B )企业内部劳动规则( C )劳动争议处理制度( D )劳动监督检查制度 ...

  • 人力资源师考试真题精选及答案7卷

    Monday, March 7, 2022

    人力资源师考试真题精选及答案7卷 第1卷 专业技术职务任职资格考试实行( ).A.全国统一组织B.全国统一大纲C.各地自行命题D.全国统一评分标准 ...

  • 人力资源师考试试题题库7卷

    Monday, March 7, 2022

    人力资源师考试试题题库7卷 第1卷 劳动关系调整的方式包括( )。A.劳动合同规范的调整B.企业内部劳动规则的调整C.集体合同规范的调整D.劳动争议处理制度的调整E.民主管理制度的调整 ...

  • 人力资源师考试真题精选及答案9卷

    Monday, March 7, 2022

    人力资源师考试真题精选及答案9卷 第1卷 从内容上看,人力资源规划可分为( )。A.组织规划B.企业组织变革规划C.人员规划D.人力资源费用规划E.战略规划 ...

  • 2022人力资源师考试试题题库9卷

    Monday, March 7, 2022

    2022人力资源师考试试题题库9卷 第1卷 以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是( )。A.人力资源主管B.技术研发人员C.销售部门经理D.公关部门经理 ...

  • 人力资源师模拟试题5卷

    Monday, March 7, 2022

    人力资源师模拟试题5卷 第1卷 我们认为老师要为人师表、治学严谨,这是我们对老师的( )。A.角色期望B.角色冲突C.角色模糊D.角色知觉 ...

  • 人力资源师考试答案7节

    Monday, March 7, 2022

    人力资源师考试答案7节 第1节 企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )。A.对员工具有激励性B.对内具有公正性C.对社会具有贡献性D.对外具有竞争性E.对成本具有控制性 ...

  • 2022人力资源师试题7章

    Monday, March 7, 2022

    2022人力资源师试题7章 第1章 领导的( )是有效地与他人共事并建立团队合作的能力。A.技术技能B.推理技能C.操作技能D.人际技能 ...

  • 2022人力资源师考试试题题库5篇

    Monday, February 28, 2022

    2022人力资源师考试试题题库5篇 第1篇 关于劳动合同的解除与中止,表述错误的是( )A.劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由,且未被做出终审判决期间,不能解除劳动合同B.当同时出现可解除和不可以解除劳动合同的条件时,用人单位就服从不得解除劳动合同的条件C.第三方招用未与原用人单位解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成损失的...

  • 22年人力资源师模拟试题7章

    Monday, February 28, 2022

    22年人力资源师模拟试题7章 第1章 用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是( )。A.汇总报表B.正式通报C.例会制度D.劳动管理表单 ...

  • 2022人力资源师经典例题6章

    Monday, February 28, 2022

    2022人力资源师经典例题6章 第1章 影响企业外部劳动力供给的因素有( )。A.择业心理偏好B.企业人员的自然流失C.社会就业意识D.劳动力市场发育程度E.地域性因素 ...

  • 2022人力资源师模拟冲刺试题集7节

    Monday, February 28, 2022

    2022人力资源师模拟冲刺试题集7节 第1节 培训课程分析主要包括( )。A.课程目标分析B.课程对象分析C.培训环境分析D.培训目标分析E.培训对象分析 ...

  • 人力资源师考试题目下载9辑

    Monday, February 28, 2022

    人力资源师考试题目下载9辑 第1辑 结果导向的考评方法主要表现形式有( )。A.目标管理法B.绩效标准法C.直接指标法D.成绩记录法E.间接指标法 ...

  • 2022人力资源师真题下载6卷

    Monday, February 28, 2022

    2022人力资源师真题下载6卷 第1卷 员工的哪些因素会影响薪酬水平?( )。A.资历B.技能C.地位D.经验E.潜力 ...

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